大学毕业就业难如何摆脱就业困境

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大学毕业就业难如何摆脱就业困境

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大学生就业问题严峻,就业难成为每年各大媒体必讨论的社会问题。北大青鸟清河中心大学生就业难,都是信息不对称惹的祸。    

北京北大青鸟清河中心就业部的老师调查:企业用人的时候,首选是相关专业,其次是高潜质的人,因为企业在发展期需要大量的人员供给,有些人是可以在工作过程中逐渐培养的,这也为一部分专业不对口的大学生解决了就业问题,但是大多数企业都是希望录取有工作经验的人员。   

北大青鸟清河中心就业部的老师工作过程中接触到很多企业HR。据他们说,招聘新员工,他们会更偏重于有工作经验的人员,因为现在年轻人跳槽特别频繁,常常是刚刚经过公司的培训,可以正式入职开始工作了,反而纷纷提出离职。这样给公司带来了很大的损失。    

北大青鸟清河中心的老师说:造成现代大学生就业难的原因除了以上所说,大学生数量和用人单位的需求,供大于求以外,还有一个最重要的原因:大学生普遍缺乏实践能力,成了纸上谈兵的高手。    

因为现代高校培养的大学生都是掌握了一定的理论,实践非常缺乏,即便是对实践能力要求很高的技工类,很多学校因为种种原因取消或减少了实践课程。大量的理论课程让学生在专业方向上的收益是有限的。  多种原因,综合作用结果就是:现代很多企业都停止了招聘没有工作经验的大学生。    

北大青鸟清河中心,解决了大学生就业难的问题。学士后课程,针对现代大学生进行再教育,以项目实践能力为主要训练目标,每学一个单元,都要进行项目答辩,整个过程都模拟真实的工作环境。     

以高薪名企就业为目的,以专业技术为导向的北大青鸟现代职业教育新模式,填补了传统教育的空缺,实现了学校和就业单位的“无缝对接”。

若有疑问请拨打北大青鸟咨询热线:010-80146691或点击免费在线咨询!
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