来自北大青鸟官网对即将毕业的应届大学生们的建议

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随着学历的普及,现在的年轻人都会选择一所适合自己的大学就读,这样也导致了大学毕业生越来越多,2014年全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议透露,今年全国高校毕业生规模将达727万人,比去年史上最难就业季699万高校毕业生增加28万人,再创历史新高。记者从市人才市场获悉,依据招聘会上用人单位发布的需求统计,目前我市较为急需的热门专业主要集中在工科类、土建类及IT行业等专业的毕业生找工作相对容易。此外,市场营销专业的毕业生市场需求也较大。
 
  记者通过调查发现,良好的专业能力当然重要,但同样重要的是,大学生要有阳光心态、协作精神、沟通能力、抗压能力、意志力、应挫能力等情商要素。很多用人单位认为,情商是决定毕业生在职场上能走多远、走多高的一个重要因素,懂得合作、有同理心、自信乐观的毕业生往往深受用人单位欢迎。
 
  很多毕业生抱怨,用人单位在招聘时常写明有工作经验的优先,这让应届毕业生失去很多机会。人力资源部工作人员介绍,用人单位在招聘时的确比较看重工作经验,但这不简单局限于正式的工作,也包括大学生在校期间的社会实践、打零工经历等,因为用人单位所注重的是学生通过参加社会实践锻炼和提高了哪些能力。
 
  作为大学生,与其等到毕业求职时漫天撒网,不如早早地根据自身特点,确定好就业方向,当技术撑不起野心时一定要专心报名培训班进行学习,把自己塑造成用人单位最需要的人,这样,就业求职才能做到有的放矢。

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