IT风暴来袭,软件开发人才用工荒

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IT风暴来袭,软件开发人才用工荒

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北大青鸟清河中心IT风暴来袭,什么样的IT人才受到企业的关注。

目前国内软件工程师的来源主要有三方面:一是其他行业的人员后来转行做软件开发,二是从大学招聘的本科或者研究生,三就是通过培训机构招聘的专业学员。

企业在挑选软件工程师时,但更注重其在相关项目的实际操作能力和实践经验,企业看重的是应聘者能否用所学的知识来解决实际问题。IT职业教育培训机构清河北大青鸟正是针对企业对人才需求的改变,设置了知识+技能+学历的课程模式。

北京北大青鸟清河中心为例,现有软件企业5000多家,仅对日本软件外包领域的人才缺口就高达5000人,而对美软件外包人才缺口更大,可供量不足10%。由此可推算出中关村将出现100万的软件人才缺口。巨大的产业前景和匮乏的人才现状,使越来越多的IT企业关注软件人才的储备工作。

培养高中端软件人才成为了当今社会的主要任务。

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