新兴技术涌现 复合人才紧缺 薪酬涨催生IT“学士后”

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新兴技术涌现 复合人才紧缺 薪酬涨催生IT“学士后”

标签:   分类:行业新闻

据了解2011年涨薪幅度靠前行业分别为医药 10.9% 、IT 6.8%、金融 6.5%、汽车 5.7%   

能源化工 5.5%、机械制造 4.4%、运输物流 4%,IT行业稳居第二,成为涨薪幅度比较高的行业之一。   

据统计我国IT行业人才缺口巨大,2010年,国内的IT与信息服务业在国内市场销售额达到万亿元,在从业人员规模上形成五百万的开发人员队伍。然而统计调查显示,国内企业现有的专业IT技术开发人员大约只有100万人,IT人才缺口巨大,供不应求!   

所以大量的毕业生和在职人士,看到了眼前的机遇,纷纷融入IT培训的热潮,踏入高薪领域,而北大青鸟推出的学士后课程成为了首选!   

“没想到IT培训班现在这么火,经常是上一届学生还未结业,新一届学员已经开始上课了。”北大青鸟负责人今天告诉记者,从今年下半年开始,北大青鸟清河培训中心IT培训班报名人数激增,平均每个月增加约10个班级。   

目前,在校参加IT培训的学生超过1600人,较去年同期增加约20%。   

实例:   

2009年毕业的张先生,在某开发公司做软件工程师将近两个年头了,最近有个猎头公司找到张先生,给的薪资待遇都特别的好,其中有一个条件是精通云计算,也就是因为这个条件,阻塞了这条高薪之路,于是参加了IT培训充电!   

除了一些专业的IT人才,一些非IT专业人士来接受培训的也不少。   

李先生是一家公司的销售经理,曾经在某大型网站工作的经验,让他对客户的需求有了一层更深的了解,很早就对IT技术感兴趣的他,最终决定转行,参加了IT类得培训课程,最终成为了企业型复合人才!向李先生一样的人有很多他们通常不是计算机专业毕业,都是后来参加各种IT培训,最终赢得了成功!   

主流技术、网络销售两类培训班最受欢迎   

主流技术有Android、.NET、JAVA、PHP等技术方向,这类课程比较适合计算机相关专业的毕业生,因为传统教育的不足致使课程更新速度慢,所学内容滞后于IT行业的发展,不能满足企业的需求,因此需要培训充电从而提高自己!   

从事IT职业教育的华育国际负责人潘先生表示,他们管这种本科毕业后再做IT培训的阶段,称为“学士后”。“目前学校(北京地区)每年培养的‘学士后’超过一万人”。这一数据较去年同期增长约10%。   

这部分学生大都选择短期技能提升培训班制班制,如JAVA项目实战班、Android开发就业班、.NET晋升班等。   

而另一部分人如在职转行者,他们通常选择的是网络营销课程培训,据了解截至2011年6月30日,我国互联网用户已达4.85亿,互联网普及率高达36.2%。而且,随着网络购物习惯的养成,电子商务越来越成为了主流,网络营销领域的人才十分短缺。快速成为网络营销领域复合型人才已经成为当务之急。   

英才网联职业指导专家分析,随着网络高科技产业的蓬勃发展,IT行业人才出现很大缺口。目前,我国IT人才的需求每年将增加100万。企业也越发重视IT人才的招聘与培养,愿意出高薪聘请。据了解今年,IT行业中各类职位的平均年薪为5.5万元。其中软件工程师的平均年薪在6万到15万元,系统集成工程师的年薪为8万到20万元。   

面对这样的情景,企业的高薪求才,一面是毕业生就业率的普遍降低!不得不引发我们的深思。

若有疑问请拨打北大青鸟咨询热线:010-80146691或点击免费在线咨询!
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