北大青鸟IT职业教育领导品牌

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北大青鸟IT职业教育领导品牌

标签:   分类:行业新闻

随着高考的结束,越来越多的人开始关注著名的IT教育品牌北大青鸟的招生动向,更多的希望选择北大青鸟来学习IT知识。IT行业的人群对北大青鸟并不陌生,但大多数高考生及家长并不了解北大青鸟,那么北大青鸟好吗?北大青鸟怎么样?针对众多人的疑问北大青鸟今天就要在这里为大家解析北大青鸟好不好。

北大青鸟(全称北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司),由北大青鸟集团与印度阿博泰克公司(APTECH)合资成立,是一家专业的IT职业教育公司。北大青鸟IT教育成立于1999年,致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才,是我国最大的IT职业教育机构。

北大青鸟是北京大学下属大型高科技国有控股集团企业,是国家支持的计算机软件重大攻关项目“青鸟工程”的成果转化。该集团为了培养适应社会需求的高端IT人才,于1999年成立了北大青鸟IT教育,是目前我国最大的电脑职业教育机构。发展十余年来,长期专注于中国电脑职业教育领域,依托北京大学雄厚的教育资源,通过院校合作和特许加盟两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。

目前北大青鸟的授课培训中心主要采用的北大青鸟的ACCP国际软件工程师课程以及BENET网络工程师课程,院校合作方面的ACCP启蒙星,北极星课程都是北大青鸟IT教育主要的课程教材。至于学习内容方面,像北大青鸟ACCP的课程主要学习的是软件编程,数据库开发,JAVA和微软.NET编程语言,BENET课程方面主要学习的是网络安全,网络组建管理,常用网络服务器配置等。都是国内信息化发展比较紧缺的两类人才。专业化教育强化技术技能

1、 解决学员学习的难点和疑点。北大青鸟总部从100多位教员中,精选最好的教员讲授示范课;拍摄每堂课共800个学时的示范课录像;统计学员学习难点、拍摄答疑示范课。学员可在公共机房调用、观看示范课,反复练习,熟练运用,从而在掌握课堂内容上不掉队。

2、 提供学员更多软件开发实践。学校集合100多位教员的软件项目开发经验,并广泛募集企业实际软件工程项目,编写辅助教学的《软件工程项目开发书》,供给学员实践;联合用人合作单位开展毕业实习,让学员提前熟练掌握用人单位所要求的特定技能。

实用化教育锤炼职场实力

用人单位录用条件中常要求工作经历。对此,应届毕业生委屈:自己刚从学校踏入社会,从何处积攒工作经历?招聘单位感叹:没有工作经历,你怎么积累工作能力?矛盾既尖锐,又看似无法解决。奢望改变社会不如改变自己,正视现实更应从根本解决问题!招聘单位看重工作经历,目的无非是强调工作能力——技术技能和职场实力。学校强化学员技术技能,提升学员综合素质,并锤炼学员的职场实力。学校的学员因此受益,面试时、试用中展现训练所获的、满足要求的能力,赢得了就业竞争!   

1、提升学员处理人际关系能力。学校集管理总部、所有校区校长的IT职场经验和智慧,参考“九型人格”分析,独立开发了重在实用的专项辅导训练。“职场礼仪辅导训练”让学员掌握:国内、欧美软件企业工作风格;软件人员工作礼仪;国内、欧美软件人员交际礼仪等等。“处世技巧辅导训练”让学员掌握:软件团队规则,与主管领导交往技巧,与同事交往技巧等等。从而提升学员快速融入团队和人际交往的能力。   

2、训练学员多项职场必备能力。“会读、会写、会说”是职场白领应必备的能力,以人为本的软件企业对软件工程师的要求更高。学校开设“公文写作课程”,定期举办“校际演讲大赛”、“校际写作大赛”等多元活动,训练学员的书面和语言表达能力。并开设“英语口语角”,以软件工程师面试、工作场景为主体,训练学员英语会话能力,为学员入职外资软件企业做好准备。   

3、重视言传身教促成学员蜕变。教育工作者理应做好学员的引路人!学校严格规范教职人员的言行举止、着装礼仪,以促成学员的形象、气质渐变。并以教员精心备课、仔细批改作业、及时检查预习等严谨治学态度,矫正、培育学员学习习惯,促成学员做合格职业人。

就业前景一片光明

据最新就业数据显示,北大青鸟IT教育的学员就业率高达96.6%,学习ACCP课程专业的学员2010年平均试用期月薪就突破4000多元,以往学员就业的年薪普遍在7-12万之间,部分优秀学员达到24万,甚至部分自己创办软件公司。

若有疑问请拨打北大青鸟咨询热线:010-80146691或点击免费在线咨询!
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