“学士后”大学生就业新方案

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“学士后”大学生就业新方案

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如何才能破解大学生“就业难”问题,实现人才培养与社会需求相结合,从而满足人才市场的需求?对此,在2009年北京市政协委员孙狄就提出了“学士后”设想。在提案中,孙狄建议借用“博士后”模式,在企业中建立“学士后”制度,为毕业生设立两年的见习期。但在当时的批评者看来,“学士后”本质上不过是延缓大学生就业的一个方法,而非着眼于人才培养。    

尽管有诸多争议,中国老牌职业培训机构北大青鸟APTECH仍然在借鉴孙狄提案合理思想的基础上,于2010年10月率先推出了“学士后”课程这一教育品牌。据北大青鸟有关负责人介绍说,“学士后”是北大青鸟集多年经验推出的专为大学生设计的教育产品,其目标就是:把就业难的“大学生”,打造成企业抢手的“学历+技能+经验”的“学士后”。    

通过参加北大青鸟“学士后”课程的培训,可以学到目前各大软件公司的用人标准,达到真正的对口就业。以2010年先期开设的Java和.NET技术方向课程为例,这两个技术方向的人才,在当前IT企业最需要的人才中排名前两位。    

有分析人士指出,尽管北大青鸟的“学士后”教育成绩斐然,受到了就业市场的欢迎,但对于破解大学生“就业难”这一痼疾,让大学生梦想与现实接轨,更好的办法还应该是从改变大学生自身心态做起,从改变整个社会观念做起。

若有疑问请拨打北大青鸟咨询热线:010-80146691或点击免费在线咨询!
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