清河校区之程序员跳槽有诀窍

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清河校区之程序员跳槽有诀窍

标签:   分类:行业新闻

跳槽这个词语大家肯定都不陌生,可是如何跳槽 ,怎么跳好槽可是一门大学问,北大青鸟清河校区专家为你详细解答!

最佳跳槽次数,最好不超过3次

跳槽,一直是程序员们在职场生涯里所面临的热点话题。它是一把双刃剑,一方面会带给你更多的视野和经历,另一方面,会降低你的企业忠诚度和所在企业平台的积累。所以很多开发者往往会面临是否跳槽的煎熬和苦恼。那么本次调查的数据显示,资薪和跳槽此数存在潜在的规则吗?

从结果看,跳槽的次数多,绝对不保证薪资高。我们截取了月收入10000元以上的数据看到,从跳槽1次到5次分别对应是:23.39%(1次)、21.82%(2次)、32.18%(3次)、13.19%(4次)、9.42%(5次以上)。

从这组数据我们发现,跳槽一两次对于高薪的人数影响不大,但跳槽第“3”次后,高薪资的人数有显著上升,而第4、第5次后,高薪人数立刻急剧下降。这说明,跳槽次数存在一个“天花板”,适度的跳槽有利于经验和技能的提升,但如果跳槽过于频繁,则不利专业的积累,自然在薪资上提升的空间也不大了。

再来看工龄和工资的具体量化关系,我们发现“月薪5000元”是个关键的分水岭。也就是说,月薪5000元以内的,随着工作年数的增加,人数递减;而月薪5000元以上,人数则递增。这不难理解,因为工龄的增加,开发者的工作熟练程度也越高,所以自然薪水也就高了。

另外一个值得关注的数据是,我们发现,凡是工作超过“5”年的,随着年数的增加,月收入1万以上的高收入群体基本上开始保持稳定了。看来,岁月对于技术开发者的薪资,同样存在一个瓶颈,并不是无限制正比例上升的。同时我们似乎可以推断,在中国软件行业,一个程序员菜鸟发展到业界认可的“技术牛人”,所需要的成长时间,大概是“5”年。

若有疑问请拨打北大青鸟咨询热线:010-80146691或点击免费在线咨询!
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