大学生工资不如农民工,正常吗?

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大学生工资不如农民工,正常吗?

标签:   分类:大学生培训

许多关于大学生毕业工资的争论屡见不鲜,据相关数据显示,应届毕业大学生的工资平均水平在1500-2000之间,这使得很多人觉得不公平,这样的待遇在一些小城市内或许还可以勉强生活,可是如若放在大一点的城市的话,恐怕不但养不活自己,还要去做啃老族,这对于那些自尊心很强的人来说是不能够接受的。很多家庭多年省吃俭用才能培养出一个大学生,可是这个大学生却是连养活自己都倍感吃力,那么将来如何负担一个家庭呢?

最近看到这样的一种现象,在2011成都首场春季特大型人才招聘会暨中高端人才洽谈会上,很多用工单位为农民工开出高于大学生的待遇,对于这样的现象,小编想要问一下正常吗?当然这样的争论也是不少的,有人认为是正常的,可也有人认为是不正常的。认为其正常的原因是农民工的工作往往是高风险的工作,并且工作时间都是相对比较长,所以给他们一些高薪资也很正常。反之认为不正常的人则表示大学生能够为企业创造的价值都是智慧的结晶,是思想的精华,这些无形的贡献明显要比那些有形的外在劳力要珍贵的多,所以这样的待遇要让那些大学生们情何以堪呢?

 


 

我个人觉得有一句话很有道理:“好的思想十分钱一叠,而真正无价的却是将这些思想实施出来人。”这句话就是在说明行动力的重要性。可是现在有很多的大学生每天坐在那里幻想着自己该如何成功,却从不执行,我们称之为白日做梦,所以与这些学生相比较,农民工能够获得更多的报酬显然是无可厚非的。

另外,现在的大学生,大多缺乏实际动手能力,而且社会经验不足,往往在进行工作的时候容易出现大的纰漏,这是许多企业最不想看到的情况。以企业商业化的角度来考量,那就是希望应聘者能够快速适应企业环境,并为企业创造价值,这也是为什么相较于许多职业类院校的学生传统高校的大学生们依旧不敌的缘故。

北大青鸟清河校区的学员为例。众所周知,北大青鸟清河校区是一所从事软件教育的职业技能培训机构。虽也是一所院校,但是所安排的教育模式却与传统院校有很大区别。传统院校注重学员的理论基础,所有的强化都是围绕着理论进行的,可是北大青鸟清河校区在进行理论教育的基础上,将实操应用提进课程,专门强化学员的实际动手能力,同时在自我实践中积累经验,这样在进入工作岗位后就可以节省很多的时间。而且由于其也经过系统的教育体系的洗礼,所以不论是思想还是技能都比普通大学生强很多,这样的人才又怎么会不受到企业的欢迎呢?

因此在当今社会,大学生已经失去了原有的崇高地位,若想在这个竞争激烈的社会上稳稳地立足,就要放下倨傲的身段,只有不断地学习新技能,锻炼自己的实操能力,这才能够成为社会以及企业的宠儿。

若有疑问请拨打北大青鸟咨询热线:010-80146691或点击免费在线咨询!
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