[dede:field.shorttitle/]

北大青鸟

北大青鸟旗下网站

北大青鸟大学城校区logo 北大青鸟大学城校区
招生简章校园环境师资力量就业明星招生问答软件工程师北京大学学历学员项目联系我们 报名通道
  • 教学环境
  • 北大青鸟大学城学员介绍
  • 学习课程进行中
  • 北京北大青鸟学习
  • 北大青鸟大学城老师
  • 学员在学习中
  • 北京北大青鸟学员和老师们
  • 北大青鸟的学习,在课堂上同学们集体回答
  • 学校的运动会
北京北青鸟助学

北大青鸟解读职场人跳槽主因




  最近公布的职场白领的调查报告中显示,北大青鸟解读了职场人跳槽主因:工资、难以晋升、工作与生活难以平衡,工作已经不再是一部分职场白领生活的全部。
 
  报告中显示已有13%白领在办理离职;24%白领在更新简历;36%白领有意向跳槽。其实,北大青鸟认为工资、难以晋升、工作与生活失衡等跳槽的原因是没有对自己的职业进行规划。
 
  职业规划是一个人职业生涯的向导,进行了职业规划后就可以按照既定的规划来实施,如果遇到任何的问题就要及时更新或者相应的改变,以保证职业生涯的顺利。
 
  北大青鸟学员在学习过程中会穿插学习COT(职业规划)课程,学期末会安排有就业指导师帮助学员对简历进行包装,教会学员面试的技巧,并安排模拟面试,以提高学员的面试能力。
 
  COT课程从职业素养、专业技能、项目能力等方面高度融合,符合企业世纪情况;从习惯、能力、意识等方面全面对学员进行培养,适应学员到职场人的快速转变。
 
  综上所述,北大青鸟解读职场人跳槽主因,你还在迷茫不知所措中吗?赶快来北大青鸟学习,让职场人跳槽主因不再阻扰你的职业路。

 
 
关闭窗口