北大青鸟解读职场人跳槽主因

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北大青鸟解读职场人跳槽主因

标签:    分类:待业人群培训


  最近公布的职场白领的调查报告中显示,北大青鸟解读了职场人跳槽主因:工资、难以晋升、工作与生活难以平衡,工作已经不再是一部分职场白领生活的全部。
 
  报告中显示已有13%白领在办理离职;24%白领在更新简历;36%白领有意向跳槽。其实,北大青鸟认为工资、难以晋升、工作与生活失衡等跳槽的原因是没有对自己的职业进行规划。
 
  职业规划是一个人职业生涯的向导,进行了职业规划后就可以按照既定的规划来实施,如果遇到任何的问题就要及时更新或者相应的改变,以保证职业生涯的顺利。
 
  北大青鸟学员在学习过程中会穿插学习COT(职业规划)课程,学期末会安排有就业指导师帮助学员对简历进行包装,教会学员面试的技巧,并安排模拟面试,以提高学员的面试能力。
 
  COT课程从职业素养、专业技能、项目能力等方面高度融合,符合企业世纪情况;从习惯、能力、意识等方面全面对学员进行培养,适应学员到职场人的快速转变。
 
  综上所述,北大青鸟解读职场人跳槽主因,你还在迷茫不知所措中吗?赶快来北大青鸟学习,让职场人跳槽主因不再阻扰你的职业路。

若有疑问请拨打北大青鸟咨询热线:010-80146691或点击免费在线咨询!
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