企业门槛高,你该怎么办?

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企业门槛高,你该怎么办?

标签:   分类:待业人群培训

每年的春节过后都是招聘旺季,很多企业选择在这个时候招纳贤才,今年各大招聘会,大学生们就业遇冷,不少人感叹“企业门槛高”,让自己望而却步。面对高门槛,你该怎么办呢?很多人选择到北大青鸟学技术,增强自己的职场竞争力。

横在大学生们面前的“高门槛”究竟是怎么回事呢?

北大青鸟教育专家指出:随着社会不断的进展,现在很多IT大中型企业都面临人才短缺的问题。但是本着“宁缺毋滥”的原则,企业招聘员工普遍很严格。

大部分企业出于成本的考虑,当然除少部分有实力有能力进行大规模员工培训和人才储备的大企业之外,在招聘时还是以工作经验为首要要求,大学应届毕业生在求职市场面对“没工作经验,更没机会获取工作经验”的尴尬,工作经验成了横在他们求职路上简直难以跨越的“门槛”。

其实工作经验,对于大学生们来说,是一件很难弥补的缺憾。清河北大青鸟教育专家如是说道:因为工作经验需要长期的积累,刚刚走出大学校门的他们,急于找到一份工作,通过时间来积累工作经验。

其实,对于大学生们来说,你们还有第二条路可以走。那就是选择以北大青鸟为代表的职业教育机构,在这里,职业化的教育让学员犹如在工作。不断地实训和项目实战,让学员迅速积累工作经验。毕业后,几千行代码的编写量,成功的项目案例,无不昭显着实力。

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