谷歌潜在的危机?

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谷歌潜在的危机?

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佩奇正在完成一项紧急任务:使公司摆脱中年危机。中年危机可能使谷歌不再是硅谷最酷的公司。

创办于1998年的谷歌尚不满15岁,但在科技产业,它已经是一个老迈的巨头,发展速度远远低于创业公司时期。谷歌面临的问题包括:员工向更炙手可热的创业公司跳槽,遭到政府监管机构的严格监管,以及Facebook、苹果和亚马逊等对手的激烈竞争。Facebook、苹果和亚马逊等公司都在争夺用户的上网时间。

佩奇在采取各种措施。他砍掉了逾25个项目,原因是它们的用户不够多。佩奇策划了谷歌有史以来规模最大的收购交易,斥资125亿美元收购摩托罗拉移动,这一大胆的交易将使谷歌进入硬件领域。

佩奇借鉴了史蒂夫·乔布斯(Steven P. Jobs)和迈克尔·布隆博格(Michael R. Bloomberg)的做法,在公司的企业文化中打上自己的印记,例如不提倡过多地使用电子邮件,在必要时独断专行。佩奇最近向分析师表示,“从一开始出任首席执行官起,我就将大部分精力用于提高公司的效率和执行力,我们已经开始见到成效。”

反对者担心,在重组业务的过程——尤其是削减项目的过程中,佩奇可能破坏谷歌招牌式的创新精神。谷歌一名不具名员工表示,“佩奇可能会使谷歌流失部分员工。”花旗集团分析师马克·马汉尼(Mark Mahaney)说,“佩奇过去的工作很有成效,他未来的工作是否有效和成功,我们还不清楚。”

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