职场四类人才你属于哪一类?

北大青鸟大学城校区logo 北大青鸟大学城校区
招生简章校园环境师资力量就业明星招生问答软件工程师北京大学学历学员项目联系我们 报名通道

免费在线咨询通道>>

免费在线报名通道>>

北大青鸟报名电话
当前位置:北大青鸟 > 北大青鸟 > 北大青鸟学校 >

职场四类人才你属于哪一类?

标签:   分类:北大青鸟学校

对于人才的需求和竞争日趋激烈。近日,来自一家人力资源公司分享了一则“未来职场需要的四类人才”的文章。来,看看你属于哪一类?

  横向一字型人才
据介绍,该类型人才掌握的知识面广,懂得的东西多。涉猎面非常广,就好比办公室里的小百科,问东问西他都懂。
这类人才,性格活泼,十分乐于解答同事们的疑问,但深入探讨时会发现,他们对各类知识的了解都只停留在表面没有深入。这类情况主要出现在销售型人员身上,看似什么都懂,但要自己出来干的时候,却发现找不到自己的专长。

  分析中指出,知识面广的人有一个好处,在面对难题的时候他们可以想出许多不同的解决方案。

  竖向一字型人才
和横向一字型人才不同,这一类属于典型的研究型人才,即在某一领域钻研得深入。但跳开这一范围,这类人才的涉猎面相对较窄。
据介绍,一字型人才能够沉下心来钻研一个领域,抵挡得住新物事的诱惑,他们的专注力时常表现惊人。这类人才的弊端是当他们离开熟悉的领域时,可能无法适应新环境的需求。

  T字型人才
据介绍,这类人才是现在社会比较推崇的人才,知识涉猎面宽广,在某一领域又称得上是专家,比较灵活。这类人普遍有较高的学历,并且乐于接受新鲜事物。也许这类人在知识面的宽度上不及一字型人才,在深度上也不及1字型人才。但知识构成相对平衡,适应能力也比较强。

  钉耙型人才
一人身兼数职,既有全局观,又能从不同角度看问题,这类人才在职场上属于钉耙型人才模型。钉耙型人才有较广的知识面,并且在某一领域有较强的竞争优势。可以在不同部门之间灵活协调,做决策前也可以站在不同角度进行深度思考。

  学IT,就来北大青鸟大学城校区,你身边最好的职业教育培训学校,入学后即签订就业协议,选择我们,高薪好工作,即刻属于你!

学校官网 http://www.91accp.com  欢迎每位学员的咨询   010-80146691        010-80146519

若有疑问请拨打北大青鸟咨询热线:010-80146691或点击免费在线咨询!
  • xml地图 网站地图 招生简章 合作企业 学员项目 联系我们
  • 关闭窗口